南昌杰夫食品管理升级项目启动大会。
项目背景
2019年9月10日，南昌杰夫食品食品管理升级项目启动大伙在公司隆重举行。广东德乐企业管理咨询公司何总，总经理助理唐老师、高级咨询师廖老师，杰夫董事长陈董、总经理陈总杰夫全体员工均出席了本次启动仪式。
项目内容
杰夫陈董发言致辞，他明确强调，“人才”与“管理”对公司长远发展的重要性，我们引进广东德乐老师的辅导，就是为了培养和训练杰夫食品的优秀管理人才团队，希望全体杰夫人发扬艰苦奋斗的精神，紧密团结在一起，共同努力创造杰夫公司辉煌的明天。
广东德乐企业管理咨询何总发表指导讲话，他指导了杰夫管理升级项目的整体目标和方向。相信在经过一系列规范化、标准化、科学化的管理升级项目后，杰夫食品的明天会越来越好！
阶段性成果
在杰夫全体人员嘹亮的“团结就是力量“的歌声中，此次项目启动仪式圆满结束！
德乐视角｜请顾问进来，到底买方案还是建团队
南昌杰夫食品这次启动透出一个取向：引进外部辅导，是为了培养和训练自己的管理团队。
同样是花一笔咨询费，买方案和建团队的结果差很远。方案交付完就束之高阁，团队建起来才能持续运转。食品企业尤其如此——现场情况天天变，没有自己的管理骨干，外部顾问一撤，改善就容易回潮。
判断一个项目值不值，可以看一个指标：项目结束时，企业里有多少人能独立发现问题、定标准、盯执行。